Развитие генеративного искусственного интеллекта, способного создавать новый контент на основе обучения, оказывает значительное влияние на структуру занятости. По данным исследования рынка труда, проведенного в первой половине 2025 года, 14,2% существующих профессий находятся под высоким риском автоматизации в ближайшие пять лет.
Наибольшее давление испытывают профессии, связанные с рутинной обработкой информации и созданием типового контента. Спрос на копирайтеров начального уровня сократился на 38% за последние 12 месяцев, а средняя заработная плата в этом сегменте снизилась на 12%. Схожая ситуация наблюдается в сфере базового юридического консультирования (-31% вакансий) и первичной бухгалтерской обработки документов (-27%).
Параллельно формируются новые профессиональные ниши, связанные с развитием и применением ИИ-технологий. Количество вакансий для промптеров (специалистов по формированию запросов к нейросетям) выросло в 3,8 раза по сравнению с прошлым годом. Высоким спросом пользуются эксперты по этике ИИ и аудиторы алгоритмических решений. Средний уровень компенсации в этих областях на 28-35% превышает средний показатель по ИТ-отрасли.
Изменяется и структура требуемых навыков внутри существующих профессий. Более 60% работодателей теперь включают умение эффективно взаимодействовать с ИИ-инструментами в список обязательных требований для широкого спектра специальностей. При этом наибольшую ценность приобретают навыки, которые сложно автоматизировать: креативное мышление, эмоциональный интеллект и способность к комплексному решению нестандартных проблем.
э
